Dicembre
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % |
| Area Affari Generali(n° 9 unità di personale) | 189 | 16,5 | 172,5 | 8,73% | 91,27% |
| Area Economico Finanziaria(n° 5 unità di personale) | 105 | 22 | 83 | 20,95% | 79,05% |
| Area Tecnica(n° 15 unità di personale) | 336 | 38,5 | 297,5 | 11,46% | 88,54% |
| Area Vigilanza(n° 3 unità di personale) | 72 | 9 | 63 | 12,50% | 87,50% |
| Area Socio Assistenziale(n° 5 unità di personale) | 114 | 25,5 | 88,5 | 22,37% | 77,63% |
| Segretario ComunaleCat. C | 21 | 0 | 21 | 0,00% | 100,00% |
Novembre
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % |
| Area Affari Generali | 189 | 13 | 176 | 6,88% | 93,12% |
| (n° 9 unità di personale) | |||||
| Area Economico Finanziaria | 105 | 8 | 97 | 7,62% | 92,38% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Area Tecnica | 343 | 113 | 230 | 32,94% | 67,06% |
| (n° 15 unità di personale) | |||||
| Area Vigilanza | 75 | 4 | 71 | 5,33% | 94,67% |
| (n° 3 unità di personale) | |||||
| Area Socio Assistenziale | 117 | 5,5 | 111,5 | 4,70% | 95,30% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Segretario Comunale | 21 | 1 | 20 | 4,76% | 95,24% |
| Cat. C |
Ottobre
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % |
| Area Affari Generali | 198 | 11 | 187 | 5,56% | 94,44% |
| (n° 9 unità di personale) | |||||
| Area Economico Finanziaria | 110 | 9,5 | 100,5 | 8,64% | 91,36% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Area Tecnica | 358 | 53 | 305 | 14,80% | 85,20% |
| (n° 15 unità di personale) | |||||
| Area Vigilanza | 78 | 5 | 73 | 6,41% | 93,59% |
| (n° 3 unità di personale) | |||||
| Area Socio Assistenziale | 122 | 3 | 119 | 2,46% | 97,54% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Segretario Comunale | 22 | 1 | 21 | 4,55% | 95,45% |
| Cat. C |
Settembre
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % |
| Area Affari Generali | 198 | 20,3 | 177,7 | 10,25% | 89,75% |
| (n° 9 unità di personale) | |||||
| Area Economico Finanziaria | 110 | 5 | 105 | 4,55% | 95,45% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Area Tecnica | 358 | 63 | 295 | 17,60% | 82,40% |
| (n° 15 unità di personale) | |||||
| Area Vigilanza | 78 | 0 | 78 | 0,00% | 100,00% |
| (n° 3 unità di personale) | |||||
| Area Socio Assistenziale | 122 | 10,3 | 111,7 | 8,44% | 91,56% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Segretario Comunale | 22 | 2 | 20 | 9,09% | 90,91% |
| Cat. C |
Agosto
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % |
| Area Affari Generali | 189 | 62 | 127 | 32,80% | 67,20% |
| (n° 9 unità di personale) | |||||
| Area Economico Finanziaria | 105 | 41,5 | 63,5 | 39,52% | 60,48% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Area Tecnica | 329 | 92 | 237 | 27,96% | 72,04% |
| (n° 14 unità di personale) | |||||
| Area Vigilanza | 78 | 29 | 49 | 37,18% | 62,82% |
| (n° 3 unità di personale) | |||||
| Area Socio Culturale | 120 | 63,5 | 56,5 | 52,92% | 47,08% |
| (n° 5 unità di personale) |
Luglio
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % |
| Area Affari Generali | 207 | 43 | 164 | 20,77% | 79,23% |
| (n° 9 unità di personale) | |||||
| Area Economico Finanziaria | 115 | 22,5 | 92,5 | 19,57% | 80,43% |
| (n° 5 unità di personale) | |||||
| Area Tecnica | 350 | 46 | 304 | 13,14% | 86,86% |
| (n° 14 unità di personale) | |||||
| Area Vigilanza | 81 | 22 | 59 | 27,16% | 72,84% |
| (n° 3 unità di personale) | |||||
| Area Socio Culturale | 127 | 17 | 110 | 13,39% | 86,61% |
| (n° 5 unità di personale) |